Kompetansepluss fagopplæring

Hva er Kompetansepluss fagopplæring?

I Kompetansepluss fagopplæring kan opplæringstilbydere i samarbeid med private eller offentlige virksomheter søke om tilskudd til kurs som kombinerer praksiskandidatopplæring med opplæring i grunnleggende ferdigheter og/eller norsk/samisk for voksne. Målgruppen er arbeidstakere med praktisk erfaring fra et yrke, men som ikke har fagbrev. Ordningen skal styrke grunnlaget for å ta fagbrev som praksiskandidat og gi mer varig tilknytning til arbeidslivet.

Hva kan din bedrift søke midler i Kompetansepuss fagopplæring til?

Hovedmålet med disse midlene er å forberede, veilede og gi god opplæring som fører fram til en teorieksamen fagbrev som praksiskandidater. Her er det mulighet til å dokumentere sin kompetanse i form av et fagbrev basert på lang erfaring i sitt yrke. Mange trenger å styrke sine grunnleggende ferdigheter før de begynner på selve fagbrevopplæringen. Disse midlene gir mulighet til å starte med ett innledende kurs før man starter på fagopplæringsdelen, dette forkurset kan inneholde, – norsk, -lese/skrivetrening, data eller regning. Man kan søke midler til èn ferdighet, eller kombinasjoner av flere.

Slik gjennomføres kurs med Kompetansepluss fagopplæring

• Gruppene er små, 5-12 personer per gruppe.
• Opplæringen er praksisinær, dvs. at opplæringen er knyttet til deltakerens arbeidsoppgaver.
• Opplæringen gjennomføres fortrinnsvis på arbeidsplassen, i virksomhetens
  lokaler. Dersom virksomheten ikke har egnede lokaler, kan AOF stille med
  lokaler.
• Opplæringen holdes på et tidspunkt som passer virksomheten best.
  Er det skiftordninger i virksomheten, kan undervisningen tilpasses skiftordningene.
• Vanlig undervisningstid er 3 – 4 timer per gang, 1 -2 ganger i uken.
• Søknadsfristen er 01.12.2026
• Hver bedrift kan søke opptil 2 kurs samtidig.
• En ansvarlig i virksomheten må følge opp kurset, som å motivere ansatte til å melde seg på kurs, være bindeledd mellom deltakere og kompetanserådgiver i AOF Østlandet etc.

Hvordan søke Kompetansepluss fagopplæring om midler?

Hvilken nytteverdi kan dette ha for din bedrift?

De dokumenterte, positive effekter som opplæring i grunnleggende ferdigheter kan gi:

• Bedre kundetillit – fagbrev kan gi kunder og oppdragsgivere større trygghet
  for at arbeidet utføres av kvalifiserte medarbeidere.
• Konkurransefortrinn – dokumentert fagkompetanse kan styrke
  virksomhetens posisjon ved anbud og i konkurranse om oppdrag.
• Høyere kvalitet på arbeidet – faglærte har både teoretisk og praktisk
  kunnskap innen faget.
• Færre feil og mindre svinn – fagkunnskap kan redusere feil, omarbeid,
  materialsvinn og unødvendige kostnader.
• Større fleksibilitet – ansatte med bred og dokumentert kompetanse kan
  lettere håndtere ulike arbeidsoppgaver.
• Større profesjonalitet – fagbrev bidrar til å bygge en kultur hvor kompetanse,kvalitet og faglig utvikling står sentralt.
  
  

Hvorfor velge AOF Østlandet?

AOF Østlandet har mer enn 70 års erfaring innen opplæring og kompetanseutvikling. Våre verdier går ut på at hele Norge som samfunn utvikler seg positivt for innbyggerne og arbeidslivet. Kompetanse og omdømme er ofte nevnt som en av de viktigste faktorene for god verdiskapning og for å rekruttere og beholde dyktige medarbeidere. Oppdaterte medarbeidere og ledere presterer bedre, og leverer bedre produkter, tjenester og løsninger for sine kunder.
Vi har gjennom fokus på kvalitet, kompetanse og nettverk blitt en fleksibel samarbeidspartner for både bedrifter og organisasjoner som ser viktigheten av
å bygge rett kompetanse for fremtiden.

Alle undersøkelser viser at etter- og videreutdanning bidrar til økt trivsel, bedre arbeidskvalitet, redusert sykefravær og mer stabile arbeidstakere.